主要职责
（一）拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全区促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转移办法，会同有关部门拟订相关社会保险基金管理和监督制度办法，编制全区相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。指导、督促企业参加工伤保险。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门贯彻实施事业单位人员及机关工勤人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立全区企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和有关离退休政策的贯彻意见。
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘等人事综合管理工作。拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重点内容。
（八）组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动。承办提请区人大常委会和区政府决定的人事任免事项。
（九）贯彻执行农民工工作综合性政策，拟订全区返乡下乡创业、劳务开发等农民工工作政策、规划并组织实施。维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。
（十）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十一）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育等政策。参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。指导、监督各类技工学校、民办职业培训机构按国家、省、市、区有关规定履行安全管理责任。
（十二）承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。
（十三）完成区委、区政府交办的其他任务。
（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，指导基层人力资源和社会保障公共服务机构建设，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
领导简介
刘 强 区人力资源社会保障局党组书记、局长、一级主任科员
邹长兵 区人力资源社会保障局党组成员、副局长、一级主任科员
雷晓东 区人力资源社会保障局党组成员、副局长、三级主任科员
张桂容 区人力资源社会保障局党组成员、派驻纪检组长、二级主任科员
邹青吟 区人力资源社会保障局党组成员、机关党委书记、二级主任科员
机构设置
一、内设机构
（一）办公室。拟订人力资源社会保障事业发展规划和年度计划，负责文电、会务、档案、机要、安全等机关日常运转工作。承担保密、信息、民生、绩效管理、政务公开、后勤保障和史志编纂工作。组织办理人大代表建议、政协委员提案。负责机关的精神文明建设、人口与计划生育工作。承担机关的离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。负责牵头、指导人力资源和社会保障系统依法行政工作，承担有关规范性文件的合法性审核备案工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉工作。牵头深化改革工作，协调推进本系统“放管服”改革，承担审批服务便民化有关工作，推进纳入一体化政务服务平台。承担本系统权责清单制度建设、动态调整等工作。组织开展人力资源社会保障政策的综合研究工作，组织、协调有关重点课题调研工作。承担区域协同发展有关工作。负责机关国有资产核算管理工作。承担机关财务管理和核算工作。指导、监督直属单位的财务管理及国有资产核算管理工作。负责专项资金和其他资金管理。承担局机关职工的工资、福利、养老、医疗、失业、住房公积金等财务经办工作。负责机关和局属事业单位内部财务审计工作，办理上级交办的有关审计事项。负责机关的机构编制、人事管理、思想政治、评选表扬工作。负责全区人力资源和社会保障系统干部培训工作。
（二）信息化建设股。承担全区人力资源社会保障综合业务统计工作及运行分析工作。组织协调全区人力资源社会保障各项应用数据的集中、共享、利用和管理工作。负责区级人力资源社会保障信息系统的规划、建设和管理工作，承担机关信息网络建设工作。指导全区人力资源社会保障公共服务体系和信息系统建设工作。负责社会保障卡发放的管理工作。
（三）就业促进与职业技能建设股（失业保险股）。负责全区城乡劳动者职业技能培训工作。负责事业单位工勤岗位人员和机关工勤人员培训、考工定（晋）级工作。拟订全区技能人才的开发、培训计划并督促实施。指导、监督全区技工学校、职业培训机构开展规范化建设，并按有关规定履行安全管理责任。完善全区职业技能资格制度，执行职业分类、职业技能标准和行业标准并组织实施。指导全区职业技能鉴定工作，指导规范全区职业技能竞赛工作。拟订全区就业规划、计划和劳动者公平就业等政策，健全公共就业创业服务体系，指导、督促就业创业培训工作。贯彻执行高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业创业补助资金管理办法。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策、规划并组织实施。拟订失业保险政策措施、失业保险基金管理办法并组织实施，建立全区失业预警制度，上报区失业预警情况，拟订全区预防、调节和控制较大规模失业的政策。
（四）养老与工伤保险股(社会保险基金监管股)。拟订城乡基本养老保险发展规划，贯彻执行机关企事业单位、城乡居民养老保险和被征地农民养老保障政策，参与关闭破产企业涉及养老保险方面的工作。负责企业职工正常退休审批和企业职工提前退休条件的审核。负责养老保险费缓缴审核。组织开展养老保险政策的宣传、培训，指导镇（街道）养老保险工作。拟订工伤保险政策措施、规划和待遇标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策。指导全区工伤保险经办机构做好工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具配置机构的确定。组织开展全区工伤政策宣传、工伤预防、工伤康复、工伤认定工作。指导、督促机关企事业单位参加工伤保险。指导、监督工伤伤残等级鉴定工作。拟订全区基本养老、失业、工伤等社会保险基金监督制度并组织实施。会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。依法监督相关社会保险基金征缴、支付、管理，受理社会保险基金投诉举报，专项稽查社会保险基金流失，依法查处涉及基金安全的违规违纪案件。开展相关社会保险基金安全评估及经办机构内部控制制度的落实检查。
（五）事业单位人事管理股。指导全区事业单位人事制度改革和人事管理，组织实施区政府系统事业单位人事制度改革。拟订全区事业单位人事管理配套政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。负责区政府系统事业单位工作人员招聘、流动、职级晋升（确认）、岗位设置及聘用、培训、考核、奖惩、申诉等综合管理工作，承担全区事业单位人员统计与综合分析工作。指导全区政府系统机关工勤人员人事管理工作，承办区政府系统机关工勤人员招（录）聘、流动、考核、奖惩等工作。
（六）工资福利与表彰奖励股。指导、监督各级各部门落实事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、退休、退职政策及离休费待遇政策。负责全区事业单位工作人员绩效工资的组织实施。负责事业单位工作人员和机关工勤人员工资、津补贴、工龄确认、退休退职及遗属生活困难补助费管理工作。负责高级专家延长离退休年龄工作。负责全区事业单位工作人员工资统计与综合分析工作。组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动，审核推荐国家、省、市评选表彰奖励对象。承办提请区人大常委会和区政府决定的人事任免事项。承办宪法宣誓有关工作。
（七）劳动关系监察股。贯彻执行劳动关系政策，拟订劳动合同和集体合同制度，贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控政策。指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。负责落实职工工作时间、休息休假和假期制度，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。监督实施本地区最低工资标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。负责企业经济性裁员的备案工作，建立完善劳动关系三方协调工作机制。拟订劳动保障监察工作规划和制度，组织实施劳动保障监察，依法督办重大案件。指导劳动保障监察工作，协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。负责劳动监察员培训和管理工作。负责全区劳动监察统计工作。
（八）农民工工作股。贯彻执行农民工工作综合性政策，拟订全区返乡下乡创业、劳务开发等农民工工作政策、规划并组织实施。维护农民工合法权益，协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。
（九）调解仲裁管理股（信访股）。拟订劳动人事争议调解仲裁工作相关规定。指导协调全区劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展全区劳动人事争议预防工作。承担全区劳动人事争议仲裁员的有关培训和管理工作。负责全区劳动人事争议处理情况的统计分析和上报工作。承担区劳动人事争议仲裁委员会的具体事务。贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策，研究分析全区人力资源社会保障系统信访工作情况。负责接待群众来访、处理群众来信来电和网络信访工作。承担上级转办、交办、督办的信访件处理工作，督查督办重大信访事件。负责全区涉及人力资源社会保障工作的舆情监控、引导、处理，协调处理有关群体性突发事件。检查指导本系统信访工作。
（十）专业技术人员管理股（人才开发股）。深化职称制度改革，负责全区专业技术人才队伍建设、综合管理全区专业技术职称、专家工作。贯彻落实职业资格制度，负责专业技术人员继续教育工作。承担高层次专业技术人才的规划和培育工作。贯彻执行吸引留学人员来内工作、定居和国（境）外机构在内招聘专业技术骨干人才管理的有关政策。承担人才开发有关工作。
二、下属事业单位
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金劳动保障监察大队。宣传国家劳动合同社会保障法律、法规、规章和政策；受委托按权限负责区劳动保障行政部门实施监察的用人单位以及就业中介服务机构（职业培训、职业技能鉴定、职业介绍机构）遵守劳动和社会保障法律、法规、规章情况的监督检查；负责对违反劳动和社会保障法律、法规、规章重大案件的调查处理，依法保护用人单位和劳动者的合法权益。
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金人才交流中心。为人才流动提供中介服务，组织人才交流洽谈、签订合同；负责流动人才组织与人事关系转接、档案保管，人才信息服务、管理、市场培育。
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金社会保障服务中心。宣传贯彻国家关于劳动社会保障的法律法规，实施全区社会保障发展计划；承担社会保障的政策、业务咨询，管理企业改制人员和退休人员的档案资料及查阅服务。
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金人事考试中心。承担全区事业单位人事招聘考试工作及上级业务部门和区人力资源社会保障局交办的其他工作。
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金劳动人事争议仲裁院。承担区本级管辖的劳动人事争议仲裁案件以及上级交办、外地委托的案件；提供人力资源和劳动保障法律法规以及劳动人事争议调解仲裁咨询；承担本区专兼职仲裁员的聘任考核等。
三、代管单位
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金农民工服务中心。区政府直属，由区人力资源社会保障局代管。承担农民工信息平台建设、就业服务、创业指导、职业培训、文化娱乐、宣传教育、困难帮扶等各项工作，协调处理农民工子女教育、法律援助、医疗保险、社会保险等相关服务型工作。
联系方式
办公地点:内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金中兴路63号
联系电话:0832-2252459
办公时间:8:30-12:00，14:30-18:00（法定工作日）
主要职责
（一）拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全区促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系。拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度；贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹推进建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全区养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转移办法，会同有关部门拟订相关社会保险基金管理和监督制度办法，编制全区相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。指导、督促企业参加工伤保险。
（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门贯彻实施事业单位人员及机关工勤人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立全区企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订企事业单位人员福利和有关离退休政策的贯彻意见。
（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘等人事综合管理工作。拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重点内容。
（八）组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，承担评比达标表彰等工作，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动。承办提请区人大常委会和区政府决定的人事任免事项。
（九）贯彻执行农民工工作综合性政策，拟订全区返乡下乡创业、劳务开发等农民工工作政策、规划并组织实施。维护农民工合法权益。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。
（十）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。
（十一）牵头推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育等政策。参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。贯彻落实职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。指导、监督各类技工学校、民办职业培训机构按国家、省、市、区有关规定履行安全管理责任。
（十二）承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。
（十三）完成区委、区政府交办的其他任务。
（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，指导基层人力资源和社会保障公共服务机构建设，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。
领导简介
刘 强 区人力资源社会保障局党组书记、局长、一级主任科员
邹长兵 区人力资源社会保障局党组成员、副局长、一级主任科员
雷晓东 区人力资源社会保障局党组成员、副局长、三级主任科员
张桂容 区人力资源社会保障局党组成员、派驻纪检组长、二级主任科员
邹青吟 区人力资源社会保障局党组成员、机关党委书记、二级主任科员
机构设置
一、内设机构
（一）办公室。拟订人力资源社会保障事业发展规划和年度计划，负责文电、会务、档案、机要、安全等机关日常运转工作。承担保密、信息、民生、绩效管理、政务公开、后勤保障和史志编纂工作。组织办理人大代表建议、政协委员提案。负责机关的精神文明建设、人口与计划生育工作。承担机关的离退休人员工作，指导直属单位的离退休人员工作。负责牵头、指导人力资源和社会保障系统依法行政工作，承担有关规范性文件的合法性审核备案工作，承担相关行政执法监督、行政复议、行政应诉工作。牵头深化改革工作，协调推进本系统“放管服”改革，承担审批服务便民化有关工作，推进纳入一体化政务服务平台。承担本系统权责清单制度建设、动态调整等工作。组织开展人力资源社会保障政策的综合研究工作，组织、协调有关重点课题调研工作。承担区域协同发展有关工作。负责机关国有资产核算管理工作。承担机关财务管理和核算工作。指导、监督直属单位的财务管理及国有资产核算管理工作。负责专项资金和其他资金管理。承担局机关职工的工资、福利、养老、医疗、失业、住房公积金等财务经办工作。负责机关和局属事业单位内部财务审计工作，办理上级交办的有关审计事项。负责机关的机构编制、人事管理、思想政治、评选表扬工作。负责全区人力资源和社会保障系统干部培训工作。
（二）信息化建设股。承担全区人力资源社会保障综合业务统计工作及运行分析工作。组织协调全区人力资源社会保障各项应用数据的集中、共享、利用和管理工作。负责区级人力资源社会保障信息系统的规划、建设和管理工作，承担机关信息网络建设工作。指导全区人力资源社会保障公共服务体系和信息系统建设工作。负责社会保障卡发放的管理工作。
（三）就业促进与职业技能建设股（失业保险股）。负责全区城乡劳动者职业技能培训工作。负责事业单位工勤岗位人员和机关工勤人员培训、考工定（晋）级工作。拟订全区技能人才的开发、培训计划并督促实施。指导、监督全区技工学校、职业培训机构开展规范化建设，并按有关规定履行安全管理责任。完善全区职业技能资格制度，执行职业分类、职业技能标准和行业标准并组织实施。指导全区职业技能鉴定工作，指导规范全区职业技能竞赛工作。拟订全区就业规划、计划和劳动者公平就业等政策，健全公共就业创业服务体系，指导、督促就业创业培训工作。贯彻执行高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业创业补助资金管理办法。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策、规划并组织实施。拟订失业保险政策措施、失业保险基金管理办法并组织实施，建立全区失业预警制度，上报区失业预警情况，拟订全区预防、调节和控制较大规模失业的政策。
（四）养老与工伤保险股(社会保险基金监管股)。拟订城乡基本养老保险发展规划，贯彻执行机关企事业单位、城乡居民养老保险和被征地农民养老保障政策，参与关闭破产企业涉及养老保险方面的工作。负责企业职工正常退休审批和企业职工提前退休条件的审核。负责养老保险费缓缴审核。组织开展养老保险政策的宣传、培训，指导镇（街道）养老保险工作。拟订工伤保险政策措施、规划和待遇标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策。指导全区工伤保险经办机构做好工伤保险定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具配置机构的确定。组织开展全区工伤政策宣传、工伤预防、工伤康复、工伤认定工作。指导、督促机关企事业单位参加工伤保险。指导、监督工伤伤残等级鉴定工作。拟订全区基本养老、失业、工伤等社会保险基金监督制度并组织实施。会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。依法监督相关社会保险基金征缴、支付、管理，受理社会保险基金投诉举报，专项稽查社会保险基金流失，依法查处涉及基金安全的违规违纪案件。开展相关社会保险基金安全评估及经办机构内部控制制度的落实检查。
（五）事业单位人事管理股。指导全区事业单位人事制度改革和人事管理，组织实施区政府系统事业单位人事制度改革。拟订全区事业单位人事管理配套政策，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员奖惩、考核的重要内容。负责区政府系统事业单位工作人员招聘、流动、职级晋升（确认）、岗位设置及聘用、培训、考核、奖惩、申诉等综合管理工作，承担全区事业单位人员统计与综合分析工作。指导全区政府系统机关工勤人员人事管理工作，承办区政府系统机关工勤人员招（录）聘、流动、考核、奖惩等工作。
（六）工资福利与表彰奖励股。指导、监督各级各部门落实事业单位工作人员和机关工勤人员的工资收入分配、福利、退休、退职政策及离休费待遇政策。负责全区事业单位工作人员绩效工资的组织实施。负责事业单位工作人员和机关工勤人员工资、津补贴、工龄确认、退休退职及遗属生活困难补助费管理工作。负责高级专家延长离退休年龄工作。负责全区事业单位工作人员工资统计与综合分析工作。组织实施国家表彰奖励制度，综合管理政府表彰奖励工作，根据授权承办以区委、区政府名义开展的表彰奖励活动，审核推荐国家、省、市评选表彰奖励对象。承办提请区人大常委会和区政府决定的人事任免事项。承办宪法宣誓有关工作。
（七）劳动关系监察股。贯彻执行劳动关系政策，拟订劳动合同和集体合同制度，贯彻执行企业职工工资收入分配的宏观调控政策。指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。负责落实职工工作时间、休息休假和假期制度，落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。监督实施本地区最低工资标准和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。负责企业经济性裁员的备案工作，建立完善劳动关系三方协调工作机制。拟订劳动保障监察工作规划和制度，组织实施劳动保障监察，依法督办重大案件。指导劳动保障监察工作，协调跨区域劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。负责劳动监察员培训和管理工作。负责全区劳动监察统计工作。
（八）农民工工作股。贯彻执行农民工工作综合性政策，拟订全区返乡下乡创业、劳务开发等农民工工作政策、规划并组织实施。维护农民工合法权益，协调解决处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件。负责将安全生产纳入农民工技能培训内容。
（九）调解仲裁管理股（信访股）。拟订劳动人事争议调解仲裁工作相关规定。指导协调全区劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展全区劳动人事争议预防工作。承担全区劳动人事争议仲裁员的有关培训和管理工作。负责全区劳动人事争议处理情况的统计分析和上报工作。承担区劳动人事争议仲裁委员会的具体事务。贯彻执行党和国家有关信访工作的法律、法规和政策，研究分析全区人力资源社会保障系统信访工作情况。负责接待群众来访、处理群众来信来电和网络信访工作。承担上级转办、交办、督办的信访件处理工作，督查督办重大信访事件。负责全区涉及人力资源社会保障工作的舆情监控、引导、处理，协调处理有关群体性突发事件。检查指导本系统信访工作。
（十）专业技术人员管理股（人才开发股）。深化职称制度改革，负责全区专业技术人才队伍建设、综合管理全区专业技术职称、专家工作。贯彻落实职业资格制度，负责专业技术人员继续教育工作。承担高层次专业技术人才的规划和培育工作。贯彻执行吸引留学人员来内工作、定居和国（境）外机构在内招聘专业技术骨干人才管理的有关政策。承担人才开发有关工作。
二、下属事业单位
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金劳动保障监察大队。宣传国家劳动合同社会保障法律、法规、规章和政策；受委托按权限负责区劳动保障行政部门实施监察的用人单位以及就业中介服务机构（职业培训、职业技能鉴定、职业介绍机构）遵守劳动和社会保障法律、法规、规章情况的监督检查；负责对违反劳动和社会保障法律、法规、规章重大案件的调查处理，依法保护用人单位和劳动者的合法权益。
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三、代管单位
内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金农民工服务中心。区政府直属，由区人力资源社会保障局代管。承担农民工信息平台建设、就业服务、创业指导、职业培训、文化娱乐、宣传教育、困难帮扶等各项工作，协调处理农民工子女教育、法律援助、医疗保险、社会保险等相关服务型工作。
联系方式
办公地点:内江市365体育网址_beat365app下载官网_365bet注册送奖金中兴路63号
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